jueves, 24 de marzo de 2011

Caracaterísticas Comunes de Los Emprendedores

EMPRENDEDORES Y PYMES

LOS EMPRENDEDORES: CARACTERÍSTICAS COMUNES

Una de las investigaciones más completas acerca de los puntos coincidentes o que tienen en común las personas emprendedoras que al sentirse insatisfechas con el acontecer que las rodea, se arriesgan a crear su propio negocio o trabajo, la efectuó Pamela Hartigan, Directora de la Fundación Schwab.

Esta es su lista:

· IMPACIENCIA. Quien persigue un sueño no se sienta a esperar que las cosas sucedan por sí solas: ve en los problemas de ayer las oportunidades de hoy. Por su impaciencia, a menudo se ve obligado a cambiar de rumbo, pero esa adaptación es lo que le hace madurar.

· INNOVACIÓN. Quien persigue un sueño cree que todo puede ser diferente de cómo es, pero para ello se tiene que buscar un camino que nadie haya recorrido. Aunque se está siempre asediado por la burocracia, los comentarios ajenos y las dificultades para penetrar en una selva todavía inexplorada, hay que descubrir alternativas de hacerse oír.

· CONCIENCIA. Quien persigue un sueño sabe que no está solo en el mundo, y que cada paso suyo tiene una consecuencia. El trabajo que está haciendo puede transformar su entorno. Estando consciente de este poder, pasa a ser una persona activa de la sociedad y eso la reconcilia con la vida.

· PRAGMATISMO. Quien persigue un sueño no espera a que le lleguen los recursos ideales para comenzar a trabajar: se arremanga y se pone manos a la obra. Cada progreso, por pequeño que sea, hace aumentar su confianza y la de quienes lo rodean, y los recursos terminan apareciendo.

· FLEXIBILIDAD. Quien persigue un sueño tiene una idea en la cabeza y un plan para llevarla a cabo. Sin embargo, a medida que avanza, se da cuenta de que tiene que adaptarse a las realidades del mundo que lo rodea y a partir de ahí, su responsabilidad social se convierte e un factor crucial para la transformación del medio ambiente.

· APRENDIZAJE. Quien persigue un sueño, es por general, alguien con un gran interés en un área determinada y cuya capacidad de observación le lleva a encontrar nuevas soluciones para viejos problemas. Pero este aprendizaje sólo se alcanza a través de la práctica y de la renovación constante.

· SEDUCCIÓN. Ninguna persona puede sobrevivir aislado en un mundo competitivo. Consciente de ello, quien persigue un sueño consigue que los demás se interesen por sus ideas. Y se interesan porque saben que están ante un proyecto original, comprometido con la sociedad y que, además, puede ser económicamente lucrativo.

· PERSEVERANCIA. Quien persigue un sueño puede ser flexible en su camino, pero sin perder la concentración en su objetivo. Por sus ideas innovadoras y por estar siempre moviéndose en terreno desconocido, nunca dirá: “lo intenté, pero no dió resultado”. Al contrario, siempre busca todas las vías posibles y los resultados terminan apareciendo.

· ALEGRÍA. Quien persigue un sueño pasa momentos difíciles, pero está contento de causar lo que hace. Sus eventuales confusiones y errores no tienen nada que ver con su talento: es capaz de sonreír cuando da un paso en falso, pues sabe que podrá corregir su movimiento más adelante.

· CONTAGIO: Quien persigue un sueño tiene la capacidad única de hacer que los que lo rodean perciban que vale la pena seguir su ejemplo y hacer lo mismo. Por eso, aunque de vez en cuando pueda sentirse incomprendido, jamás se sentirá solo.

Pamela Hartigan concluye su estudio citando el ejemplo de Fabio Rosa, un brasileño, quien al ver que su comunidad gastaba grandes cantidades de dinero en la compra de energía no renovable, desarrolló un sistema de energía solar. El trabajo de Fabio, que refleja los 10 puntos de su estudio y hoy día es conocido en el mundo entero, lo han imitado en las grandes empresas y en poco tiempo millones de personas podrán beneficiarse de él y, al mismo tiempo, contribuir a la conservación del medio ambiente.

sábado, 20 de noviembre de 2010

FAO Media Centre: La factura por la importación de alimentos alcanza el billón de dólares

Estimados Amigos(as):
Visiten este link de la FAO, la noticia es para preocuparse y los Estados del mundo deben aplicar medidas correctivas para impulsar la producción de alimentos


Eventos

La Expo Tecnológica 2010
Lugar: CIEC de la universidad Metropolitana. Caracas-Venezuela
Fecha: del 25 al 28 de noviembre de 2010
Información: Marianella Daza, Directora en 3A Eventos y Comunicaciones.
PC BOX Technology
Teléfonos: 0412-204.0378 y 0424-261.4368
Web: www.laexpotecnologica.com.ve


III Feria Internacional del Café
Lugar: Sanare-Edo. Lara-Venezuela
Fecha: 9, 10, 11 y 12 de diciembre de 2010
Información: Teléfonos 0414-508.5582 y 0424-542.7513

domingo, 22 de agosto de 2010

Productos Artesanales

Estimados Amigos(as) Productores y Artesanos de Venezuela

Me encantaría ponerme en contacto con Ustedes para conocerlos y establecer una posible comercialización de sus productos.
Mi intención es dar a conocer los extrordinarios productos artesanales que se están elaborando en esta Tierra de Gracia llamada Venezuela.
Podríamos manejar una relación ganar-ganar para de esta manera ponderar un precio justo a sus productos. Y a la vez, servirles de apoyo para el desarrollo y crecimiento de su emprendimiento.
Es de suma importancia mencionar que la calidad y la presentación de los productos son factores fundamentales para su comercialización.
Mucho sabría agradecerles que me indicaran las características y los detalles de presentación de cada producto, la zona de elaboración y los permisos respectivos. Además de su dirección y teléfonos de contacto.
Entre la gama de productos que he encontrado está la extraordinaria Miel de Abejas de la Sra. Vilma Chacón, Apicultora en las fértliles tierras de San Cristóbal-Edo. Táchira.
Sabores Venezolanos es una marca comercial de la empresa Consultores Seart, C. A. registrada ante el SAPI bajo el Número N047112 de fecha 19/06/2006
Me pueden localizar, José Antonio Chacón al teléfono 0416-9045918 o pueden escribirme al correo: saboresvenezolanosve@gmail.com
De antemano, muchas gracias por su atención!

domingo, 2 de mayo de 2010

Emprendedores y Pymes

La inserción, la presencia y el desarrollo de Emprendedores (as) dentro de la sociedad es un factor fundamental para crear un "Tejido Empresarial" capaz de contribuir al desarrollo económico de una región y por ende del País.
Estos ciudadanos con capacidad de soñar, crear, discernir, investigar, evaluar, competir, modelar, diversificar y construir pueden y deben contribuir a producir y consolidar una sociedad mucho más educada, sólida, equitativa, justa y plena de valores éticos y morales que nos lleven a encontrar la "Libertad Para La Excelencia"

Libertad para la Excelencia son palabras de Santo Tomás de Aquino que tienen vigencia en nuestros días, por cuanto cobran vigor y esperanza para abrir o continuar los caminos del desarrollo integral del ser humano.

Los emprendedores (as) capaces y justos pueden desarrollar y convertir en un "músculo" poderoso a ese necesario Tejido Empresarial llamado PYMES: Pequeñas y Medianas Empresas.

Las Pymes están llamadas a ser un polo fundamental del progreso primario y armónico de una región y contribuir a crear y/o mejorar la calidad de las políticas públicas, así como evaluar los diferentes instrumentos de financiamiento, asistencia técnica, intercambio comercial, etc. con las que operan o interactúan.

sábado, 17 de abril de 2010

Caminos a La Excelencia

Se puede llegar a la Excelencia cuando se inicia un Negocio o Empresa desde la Idea inicial y con el transcurso del tiempo se va desarrollando. La otra forma es cuando ya se tiene el Negocio o Empresa y se implementa un proceso de mejora continua.



Encontrar Los Caminos a La Excelencia:

1. Cuando se Inicia un Negocio o Empresa desde la Idea Inicial.

El Emprendedor....La Creación. Comprende:

Idea
Necesidad u Oportunidad
Objetivo
Plan de acción
Proyecto
Asesoría
Metodología
Herramientas
Caminos a la excelencia

2. Cuando ya se tiene el Negocio o Empresa.

Acá el Camino es mediante la búsqueda de Asesoría especializada y utilizar Herramientas y Metodologías. Comprende:

Internizar e implantar procesos de mejora integral
Aumentar la productividad, la calidad y la competitividad.
Asociarse con personas con conocimiento y el saber hacer.
Aprender de los mejores